Chuyển đổi số doanh nghiệp – Thay đổi nhỏ, lợi ích lớn

Để thích ứng với xu hướng phát triển chung của thị trường, các doanh nghiệp đang nhanh chóng chuyển đổi số, ứng dụng số hóa vào các hoạt động quản trị và kinh doanh. Từ đó đem lại rất nhiều lợi ích giúp doanh nghiệp luôn đứng vững trước sự vận động mạnh mẽ của thời cuộc.

Chuyển đổi số là gì? Tầm quan trọng của chuyển đổi số với doanh nghiệp

Chuyển đổi số (Digital transformation) là việc tích hợp công nghệ và kỹ thuật số vào  các hoạt động vận hành, kinh doanh của tổ chức. Nhằm gia tăng hiệu quả vận hành, nâng cao trải nghiệm của khách hàng và tạo được lợi thế cạnh tranh của tổ chức trên thị trường.

Để thực hiện chuyển đổi số thành công, đòi hỏi ban lãnh đạo và toàn thể CBNV trong đơn vị/tổ chức phải có một quyết tâm thay đổi từ “gốc rễ”. Thay đổi thói quen cũ, tích cực thay đổi, học hỏi những cái mới, sẵn sàng chấp nhận thất bại trước khi thành công. Đây cũng là lý do khiến nhiều doanh nghiệp/tổ chức nản lòng trong quá trình chuyển đổi số vì không thể nào bỏ được những giá trị cốt lõi.

Những lợi ích lớn cho doanh nghiệp khi thực hiện chuyển đổi số

Chuyển đổi số dù vẫn là khái niệm khá mới mẻ trong vài năm trở lại đây. Tuy nhiên, thành tựu mang lại đối với doanh nghiệp lại cực kỳ lớn và đáng khích lệ và cần thiết trong thời đại công nghệ 4.0:

• Giảm thiểu nhiều khoản chi phí
• Cải thiện chiến lược phục vụ, hỗ trợ khách hàng
• Nâng cao hệ thống vận hành của doanh nghiệp
• Phân tích và bảo mật hệ thống dữ liệu hiệu quả hơn
• Tập trung hơn vào phát triển và hỗ trợ khách hàng tiềm năng
• Sẵn sàng cung cấp các sản phẩm / dịch vụ mới
• Tập trung chính xác vào các phân khúc thị trường
• Cho pháp khách hàng có những trải nghiệm thị trường rộng lớn hơn
• Tăng cường chất lượng nhân sự trong doanh nghiệp
• Dễ dàng liên kết thông tin giữa các phòng ban, các cá nhân trong doanh nghiệp
• Tăng tỷ lệ tiếp xúc khách hàng mọi lúc mọi nơi.

Eschool – giải pháp nâng cao năng lực Vốn, tài chính, quản trị cho doanh nghiệp

Đối với doanh nghiệp hay các tổ chức, Vốn – tài chính – quản trị là nòng cốt cũng là đòn bẩy cho sự phát triển, phục vụ mọi hoạt động diễn ra thuận lợi. Việc quản trị Vốn – tài chính kém hiệu quả là nguyên nhân chính đưa doanh nghiệp bước vào giai đoạn suy thoái.

Eschool là giải pháp nâng cao năng lực Vốn, tài chính, quản trị cho doanh nghiệp nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao chất lượng năng lực nhân sự trong hoạt động chủ chốt của doanh nghiệp: Tài chính – vốn và các kỹ năng vận hành doanh nghiệp.

E-School là một giải pháp quản lý đào tạo và học tập trực tuyến được kết hợp giữa e-Learning và Distance Learning sử dụng các bài giảng, học liệu số hóa, multi media. Từ đó cung cấp đầy đủ các tính năng để thực thi đầy đủ các hoạt động cung ứng dịch vụ về đào tạo nguồn nhân lực 4.0.

Giải pháp đào tạo trực tuyến được trang bị hệ thống K.Ais – Trợ lý học tập, nội dung đào tạo chuyên sâu, đa dạng bằng nền tảng công nghệ hiện đại cùng với các thuật toán tính toán thông minh lập kế hoạch đào tạo theo khung năng lực, lộ trình phát triển nhân sự. Cho phép các học viên được:

• Đào tạo và học tập, nâng cao kỹ năng mọi lúc mọi nơi, học tập trọn đời
• Hình thức đào tạo và học tập phong phú – LiveStream; Distance Learning; Video
• Đa dạng hóa thiết bị học tập: Laptop/PC; Tablet; Smartphone
• Môi trường tương tác thời gian thực giữa học viên, giáo viên, trợ giảng, hướng tới trợ lý học tập ảo.
• Hỗ trợ nhiều hình thức cung ứng nội dung học tập: Documents, Static Video, .. Chuẩn SCORM
• Kết nối hệ thống quản lý nguồn nhân lực và cộng đồng doanh nghiệp SMEs
• Đào tạo liên kết với các đơn vị.

Để tìm hiểu thêm về chuyển đổi số doanh nghiệp và giải pháp đào tạo trực tuyến Eschool, các bạn hãy thử tham gia trải nghiệm tại đây